人才理念:
企业的人才培养,不仅能提高企业的生产力和竞争力,同时也能提高员工的工作生活质量和满意度。
集团始终视人才为企业发展的第一资源,创业20余年来一直秉承择优引进、用人唯贤、德才兼备、培养开发的用人理念,在人才的选、用、育、留、评方面形成了独具特色的机制。
任职要求: 年龄18--35岁,限女性,能吃苦耐劳、具有一定服务意识以及管理能力、工资面议,有工作经验的优先。
任职要求: 龄18--30岁,高中以上学历,男女不限,工资:3200——3800
任职要求: 年龄18--40岁,限女性,吃苦耐劳,有良好的亲和力,工资面议
任职要求: 年龄25--35岁,限女性,大专学历,吃苦耐劳,有良好的亲和力,沟通能力强,工资面议
任职要求: 年龄18--35岁,已婚,高中以上学历,形象好气质佳,工资面议