人力资源
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人才理念:
企业的人才培养,不仅能提高企业的生产力和竞争力,同时也能提高员工的工作生活质量和满意度。

集团始终视人才为企业发展的第一资源,创业20余年来一直秉承择优引进、用人唯贤、德才兼备、培养开发的用人理念,在人才的选、用、育、留、评方面形成了独具特色的机制。

酒店招聘信息

  • 餐厅副经理工作地点:宝鸡市招聘人数:若干

    任职要求:   年龄18--35岁,限女性,能吃苦耐劳、具有一定服务意识以及管理能力、工资面议,有工作经验的优先。

  • 餐厅收银员工作地点:宝鸡市招聘人数:若干

    任职要求:   龄18--30岁,高中以上学历,男女不限,工资:3200——3800

  • 餐饮服务员 、服务生工作地点:宝鸡市招聘人数:若干

    任职要求:   年龄18--40岁,限女性,吃苦耐劳,有良好的亲和力,工资面议

  • 销售部经理工作地点:宝鸡市招聘人数:若干

    任职要求:   年龄25--35岁,限女性,大专学历,吃苦耐劳,有良好的亲和力,沟通能力强,工资面议

  • 前台接待工作地点:宝鸡市招聘人数:若干

    任职要求:   年龄18--35岁,已婚,高中以上学历,形象好气质佳,工资面议

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